CBC/Radio-Canada

Senior Communication Officer - Marketing (English Services) - TOR05150

Status of Employment Temporary, Full-time
Job  Communications
Primary Location  Toronto
Deadline Date Apr 14, 2016

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

Whether on-air or behind the scenes, here you join a team that thrives on making the connections and telling the stories that are important to Canadians. So, if you’ve got the ability to keep up with the pace of our ever-changing industry, the passion to make the next great idea even better and the drive to make things happen, this is the place for you.

Please note that this role is a one year temporary position.

CBC/Radio-Canada in Toronto is looking for a dynamic, Senior Communications Officer to join the English Communications, Brand and Marketing team. The successful candidate will execute a variety of marketing/communications strategies, projects and initiatives in support of CBC News and Documentary programming and will report to the Senior Communications and Marketing Manager. This position requires someone with a passion for the CBC and a flair for connecting with audiences. You bring an innovative spirit to your work, and thrive in fast paced environments.

Some of the duties for this position include:

• Plan and execute events.
• Management and updating of program assets/publicity materials.
• Cultivate and manage relationships with internal and external partners.
• Develop and implement strategic, integrated marketing plans to promote CBC News programming across platforms (TV, Radio, Digital).
• Working with a variety of internal/external stakeholders on marketing projects.
• Working closely with community and industry partners to develop community engagement strategies and plans.
• Management of photo shoots.
• Work directly with CBC personalities.
• Conceive, plan, and produce a wide variety of marketing and promotional materials.
• Success in crafting dynamic and persuasive presentations.
• Implement marketing strategy for digital and social platforms
• Create and develop promotional concepts and approaches that drive audience tune in and engagement.
• Ability to work in a fast paced environment; pitching ideas and working with the news team to identify promotable stories a definite asset.

Qualifications

Objective Criteria:

• University or Community College Graduation in Marketing, Communications, Public Relations, or related discipline.
• Five years of experience in communications, promotions, and marketing.
• Creative and strategic thinking.
• Superior writing and editing skills.
• Demonstrated public speaking and networking skills.
• Leadership skills.
• Superior negotiation skills and the ability to navigate complex issues to bring about an agreement.
• Excellent planning and organizational ability.

Subjective Criteria:

• Knowledge of CBC Television, Radio and Web.
• Excellent interpersonal skills.
• Ability to work to a tight deadline.
• Ability to provide support in a variety of roles in a team environment.
• Excellent judgment.
• Initiative.
• Interest and acumen in digital and social media.
• Passion for News and/or Documentary programming.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

CBC/Radio-Canada is committed to reflecting our country’s diversity.

In becoming the leader in expressing Canadian culture and enriching democratic life, we need to be as diverse in every way as the country we serve, both within our workforce and on air. As an employer, we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster.

For more information, visit the Talent and Diversity section of our corporate website.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

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Agent principal des communications - Marketing (Services anglais) - TOR05150

Travailler à CBC/Radio-Canada

Que ce soit pour travailler en ondes ou en coulisse, vous pourriez faire partie d’un groupe dynamique, qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens. Alors si vous avez la capacité d’évoluer dans une industrie en pleine transformation, la passion nécessaire pour que la prochaine grande idée soit encore meilleure et la volonté de réaliser de grandes choses, ce poste est pour vous!

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire d’un an.

CBC/Radio-Canada à Toronto recherche un agent principal des communications, Marketing, dynamique pour se joindre à l’équipe du service Communications, Image de marque et Marketing du réseau anglais. Le candidat retenu mettra en œuvre une variété de stratégies et d’initiatives liées au marketing et aux communications, et destinées à appuyer CBC News et la programmation de documentaires et il relèvera du chef des communications et du marketing. Passionné de CBC, le titulaire doit être doué pour établir des liens avec l’auditoire. Doté d’un esprit novateur, il s’épanouira dans des environnements où tout évolue rapidement.

Le titulaire sera appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

• Planifier et réaliser des événements.
• Gérer et mettre à jour le matériel concernant les émissions/le matériel publicitaire.
• Entretenir des relations avec les partenaires externes et internes.
• Développer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques intégrés en vue de promouvoir la programmation pour les nouvelles sur toutes les plateformes (TV, Radio, Digital)
• Travailler à des projets de marketing avec diverses parties intéressées à l’interne et à l’externe.
• Collaborer étroitement avec des partenaires au sein de l’industrie et de la communauté pour élaborer des stratégies et des plans en vue de mobiliser la communauté.
• Gérer les séances de photos.
• Travailler directement avec les personnalités de CBC.
• Concevoir, planifier et produire une grande variété de documents promotionnels et de marketing.
• Préparer des présentations dynamiques et convaincantes.
• Mettre en œuvre une stratégie de marketing pour les plateformes numériques et les médias sociaux.
• Concevoir et développer des concepts et des approches promotionnels pour attirer et mobiliser l’auditoire.
• Travailler dans un environnement où le rythme de travail est soutenu, proposer des idées, et travailler avec l’équipe des nouvelles pour trouver des sujets à promouvoir – un atout.

Vous possédez le profil suivant:

Critères objectifs :

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, en communications, en relations publiques, ou dans une discipline connexe.
• Cinq ans d’expérience en communications, en promotion et en marketing.
• Créativité et vision stratégique.
• Compétences supérieures en rédaction et en révision.
• Parler en public avec aisance et être habile à faire du réseautage.
• Compétences en leadership.
• Aptitudes supérieures pour la négociation et capacité à traiter des enjeux complexes pour en arriver à une entente.
• Excellentes capacités pour l’organisation et la planification.

Critères subjectifs:

• Connaissance de CBC Television, de CBC Radio et des services numériques de CBC.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler avec des échéances serrées.
• Capacité à offrir du soutien sous diverses formes au sein d’une équipe.
• Excellent jugement.
• Sens de l’initiative.
• Intérêt pour le domaine du numérique et des médias sociaux, et ingéniosité dans ces domaines – un atout.
• Passion pour les nouvelles ou les documentaires.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

CBC/Radio-Canada est engagée à refléter la diversité canadienne.

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.

Pour plus d’information, visitez la section Talent et Diversité de notre site web institutionnel.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.