What it’s like working at CBC/Radio-Canada

Whether on-air or behind the scenes, here you join a team that thrives on making the connections and telling the stories that are important to Canadians. So, if you’ve got the ability to keep up with the pace of our ever-changing industry, the passion to make the next great idea even better and the drive to make things happen, this is the place for you.

The CBC is looking for a dynamic marketing professional to lead its Television marketing portfolio.  As Manager, Communications, Marketing & Brand, you will provide innovative marketing and communications strategies and campaigns to help CBC Television reach and connect with the audiences it serves. You will be a leader in helping the CBC extend its reach and help the programming team meet and exceed its strategic programming, outreach and business objectives.

You are a huge TV fan. You follow your favorite shows online and know the latest promotions and campaigns. Your confidence and skill in managing the TV portfolio will be a constant source of inspiration and motivation to succeed. In your role, you will be responsible for the development and execution of a Marketing plan that identifies key marketing, advertising, presentation and image strategies and tactics that support the overall direction, priorities and programming needs which in turn will grow audiences.

Your core responsibility will be to deliver high quality comprehensive Marketing communications services.  You will provide strategic and innovative ideas and thinking in a challenging and diverse environment, as well as excellent marketing and promotional solutions. Your excellent writing and presentation skills along with the ability and skill to navigate social/digital marketing and other innovative marketing methods, will contribute to audience growth.

You possess:

• Post-secondary education in Communications, Marketing/Advertising or related discipline
• Knowledge of Canadian Television programming and experience working in the industry
• Minimum 5 years experience delivering professional integrated marketing communications services.  Relevant experience must include communications planning; strategic account management including brand management, issues management, marketing, publicity, public relations, digital/social community building and advertising
• Solid understanding of the broadcasting industry, CBC programming, competitors' activities and operations, and ability to gain a solid understanding of various CBC departmental activities in order to facilitate cross-promotion and integrated digital Communications strategies.
• Superior oral and written communication skills
• Experience in management and reporting of financial resources.
• Excellent interpersonal skills
• Proven ability to manage through influence individually and through teams
• Ability to multi-task and handle complex and concurrent issues and projects
• Able to function well under pressure
• Ability to travel on occasion as well as work long and/or irregular hours, including evenings and weekends, as per project requirements

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

CBC/Radio-Canada is committed to reflecting our country’s diversity.

In becoming the leader in expressing Canadian culture and enriching democratic life, we need to be as diverse in every way as the country we serve, both within our workforce and on air. As an employer, we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster.

For more information, visit the Talent and Diversity section of our corporate website.

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

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Chef, Communications Marketing – Télévision (Services anglais) - TOR04731

Travailler à CBC/Radio-Canada

Que ce soit pour travailler en ondes ou en coulisse, vous pourriez faire partie d’un groupe dynamique, qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens. Alors si vous avez la capacité d’évoluer dans une industrie en pleine transformation, la passion nécessaire pour que la prochaine grande idée soit encore meilleure et la volonté de réaliser de grandes choses, ce poste est pour vous!

CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un professionnel du marketing dynamique pour diriger le portefeuille marketing de la Télévision anglaise. En tant que chef, Communications Marketing, vous mettrez au point des stratégies et des campagnes novatrices en matière de marketing et de communications en vue d’aider CBC Television à établir des contacts et à communiquer avec l’auditoire à laquelle elle offre ses services. Vous jouerez un rôle de premier plan pour aider CBC à accroître sa portée et aiderez l’équipe de programmation à atteindre et à dépasser ses objectifs en matière de programmation stratégique, d’activités extérieures et d’affaires.

Vous êtes un grand amateur de télévision. Vous suivez vos émissions préférées en ligne et connaissez les dernières promotions et campagnes. Votre assurance et votre habileté à gérer le portefeuille de la Télévision constitueront une source constante d’inspiration et de motivation pour réussir. Dans cet emploi, vous serez chargé de l’élaboration et l’exécution d’un plan de marketing qui établira les principales stratégies et les tactiques en matière de marketing, de publicité, de présentation et d’image qui permettront la croissance des auditoires.

Votre principale responsabilité sera d’offrir des services complets de communications et de marketing.  Vous offrirez une réflexion et des idées stratégiques et novatrices dans un milieu stimulant et diversifié, ainsi que des solutions de marketing et promotionnelles excellentes. Vos excellentes compétences en matière de rédaction et d’exposés ainsi que votre capacité d’exploiter le marketing social/numérique et d’autres méthodes de marketing novatrices contribueront à la croissance des auditoires.

Vous possédez :

• Études postsecondaires en communication, en marketing/publicité ou dans une discipline connexe;
• Connaissance de la programmation de la télévision canadienne et expérience de travail dans l’industrie;
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en prestation de services de communication intégrés. Une expérience pertinente doit comprendre la planification des communications, la gestion de comptes stratégiques, notamment la gestion de marque et des enjeux, le marketing, l’information publicitaire ainsi que les relations publiques, le renforcement des communautés numériques et sociales et la publicité;
• Solide compréhension de l’industrie de la radiodiffusion, de la programmation de CBC, des activités et des opérations des concurrents, et capacité d’acquérir une très bonne compréhension des différentes activités des services de CBC/Radio-Canada afin de faciliter l’autopublicité intermédia et les stratégies intégrées des Communications en matière de diffusion numérique;
• Aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite;
• Expérience en gestion des ressources financières et en production de rapports en la matière.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Capacité éprouvée de gérer en faisant preuve d’influence, tant au niveau individuel qu’au sein d’équipes;
• Capacité de faire plusieurs tâches en même temps et de traiter concurremment de multiples enjeux et projets complexes;
• Capacité de bien fonctionner sous la pression;
• Capacité de se déplacer à l’occasion et de travailler pendant des heures prolongées ou à des heures irrégulières, notamment les soirs et les week-ends, en fonction des exigences des projets.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

CBC/Radio-Canada est engagé à refléter la diversité canadienne.

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme radiodiffuseur public du Canada.

Pour plus d’information, visitez la section Talent et Diversité de notre site web institutionnel.

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.